出版社内容情報
集団とチームの違い、有効なチーム作りに必要な信頼形成やダイアログ・コミュニケーション、働きがいのある最高のチーム作りにおけるリーダーの役割について解明している。
内容説明
より良いチーム作りや心理的に安全な職場作りを目指して。
目次
第１章 集団と組織
第２章 チーム
第３章 チームにおけるコンフリクト
第４章 ダイアログ・コミュニケーション
第５章 チームにおける信頼構築
第６章 組織変革とチーム変革
第７章 経営者の意識の発達と最高の組織作り
第８章 チームにおけるリーダーシップ
著者等紹介
狩俣正雄［カリマタマサオ］
１９５０年沖縄県宮古島に生まれる。現在、滋慶医療科学大学大学院客員教授
李超［リチョウ］
１９７９年中国黒竜江省に生まれる。現在、近畿大学経営学部准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Go Extreme
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https://claude.ai/public/artifacts/5fb0b2b2-2243-483d-82e2-dced8e0a2a18 2025/06/08
