内容説明
企業組織はどのようにして人々の活動を引き出し成果を出しているのか。人的資源管理を通じて人の活かし方を学ぶ。
目次
人的資源管理とは何か
組織構造・職場マネジメント
日本的経営の成り立ち
社員区分制度と格付け制度
採用・定着
評価
配置・異動
人材育成とキャリア
報酬管理
退職管理・雇用調整〔ほか〕
著者等紹介
西村孝史［ニシムラタカシ］
東京都立大学大学院経営学研究科准教授
島貫智行［シマヌキトモユキ］
一橋大学大学院経営管理研究科教授
西岡由美［ニシオカユミ］
立正大学経営学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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