内容説明
ユニークな統治形態を持ち続ける大規模企業がある一方、グローバルに事業展開しつつ企業立地はローカルにこだわり続ける優良な中堅・中小企業も多数、存在している。ドイツ企業の実態を、現地調査の結果も踏まえて解明。
目次
第１章 ドイツの企業統治（倫理）と経営への注目
第２章 ドイツの価値創造１００大企業の分析―独占委員会の主要報告書に依拠して
第３章 ドイツの企業倫理
第４章 ドイツの中小同族企業の統治と経営
第５章 ドイツの大規模企業の統治と経営
第６章 Ｅ．ＯＮの企業戦略の分析―競合他社との資産スワップを中心として
著者等紹介
吉村典久［ヨシムラノリヒサ］
大阪市立大学大学院経営学研究科教授、和歌山大学名誉教授、博士（経営学）。１９６８年生まれ、１９９３年神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了、２００３年英国Ｃａｓｓ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｃｈｏｏｌ，Ｃｉｔｙ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ（現Ｃｉｔｙ，Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆ Ｌｏｎｄｏｎ）客員研究員、２００８年和歌山大学経済学部教授、２０１７年より現職
曽根秀一［ソネヒデカズ］
静岡文化芸術大学文化政策学部准教授、博士（経営学）。１９７７年生まれ、和歌山大学大学院経済学研究科修士課程修了、２０１０年滋賀大学大学院経済学研究科博士後期課程修了、２０１０年日本学術振興会特別研究員（神戸大学）、２０１１年日本学術振興会特別研究員（和歌山大学）、２０１２年大阪経済大学経営学部講師、２０１２年カナダＭｅｍｏｒｉａｌ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ客員研究員、２０１４年帝塚山大学経営学部講師、２０１５年静岡文化芸術大学文化政策学部講師、２０１７年より現職。主著：『老舗企業の存続メカニズム―宮大工企業のビジネスシステム』（中央経済社、２０１９年：日本地域学会賞、ファミリービジネス学会賞、日本ベンチャー学会賞、中小企業研究奨励賞本賞、企業家研究フォーラム賞）、「老舗企業の継承に伴う企業家精神の発露」（『ＶＥＮＴＵＲＥＳ ＲＥＶＩＥＷ』第２２号、２０１３年：日本ベンチャー学会論文賞）
三上磨知［ミカミマチ］
大阪学院大学経営学部教授、博士（経営学）。１９７３年生まれ、和歌山大学大学院経済学研究科修士課程修了、２０００年大阪市立大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得退学、２０００年大阪学院大学流通科学部（現経営学部）講師、２００３年同准教授、２００７年スイスＵｎｉｖｅｒｓｉｔ¨ａｔ Ｓｔ．Ｇａｌｌｅｎ客員研究員、２０１７年より現職
岡本丈彦［オカモトタケヒコ］
高松大学経営学部准教授、博士（商学）。１９８７年生まれ、２０１４年関西学院大学商学研究科博士後期課程単位取得退学。２０１４年高松大学経営学部助教、２０１５年同講師、２０１９年より現職
柴田明［シバタアキラ］
日本大学商学部准教授、博士（商学）。１９７８年生まれ、２００３年名古屋市立大学大学院人間文化研究科修士課程修了、２００９年慶應義塾大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得退学。２００９年香川大学経済学部講師、２０１０年同准教授、２０１５年ドイツＨＨＬ‐Ｌｅｉｐｚｉｇ Ｇｒａｄｕａｔｅ Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ客員研究員、２０１８年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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