経営学検定試験公式テキスト 経営学検定試験公式テキスト〈５〉人的資源管理（中級受験用）

経営学検定試験協議会【監修】/経営能力開発センター【編】

中央経済社（2004/02発売）

• サイズ A5判／ページ数 232p／高さ 22cm
• 商品コード 9784502371301
• NDC分類 335.1
• Cコード C3334

内容説明

本書は、経営学検定試験の中級を受験しようとする人のためのオフィシャルなテキストである。本書の特徴は人的資源管理固有の内容のみならず、リーダーシップやモチベーション、さらには最近関心が高まりつつあるメンタルヘルスなど、人的資源管理に必要な内容を幅広く扱っている点にある。

目次

１　人的資源管理の概念と理論的背景
２　経営戦略と人的資源管理
３　雇用形態の多様化と人事制度
４　雇用管理（採用、配置・異動、退職）
５　人事評価と昇進・昇格
６　報酬制度と福利厚生
７　能力開発と組織開発
８　労働時間と多様な勤務形態
９　労働組合と労使関係
１０　リーダーシップとモチベーション
１１　職場のストレスとメンタルヘルス