内容説明
“個を活かす”ということは、倫理の問題ばかりでなく、企業の競争力の源泉となるものである。経営学、人的資源管理論、管理会計、経営士といった多様な専門家によるコラボレーションを通じて、日本の企業に個尊重のモデルとその実現方法を提示する。
目次
第１章 「個尊重のマネジメント」の構築
第２章 「個尊重のマネジメント」のコンセプトと実現の方法
第３章 人的資源管からみた個尊重
第４章 「個尊重のマネジメント」における戦略管理システム
第５章 日本企業における個尊重のマネジメント
第６章 経営学の発展における「個尊重」の系譜
終章 マネジメントのパラダイム転換に向けて
著者等紹介
斉藤毅憲［サイトウタケノリ］
横浜市立大学商学部教授
野村千佳子［ノムラチカコ］
山梨学院大学経営情報学部専任講師
合谷美江［ゴウタニミエ］
東京経済大学経済学部非常勤講師
藤崎晴彦［フジサキハルヒコ］
横浜市立大学商学部教授
宇田理［ウダオサム］
日本大学商学部助手
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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