内容説明
本書は、経営学の科学的な発展について、その基本的な流れを形づくってきた４つの理論的な系譜を取り上げる。第２版では、「企業統治と企業体制」の問題について、新たに書き加えた。
目次
１ 経営学の生成と発展―経営における人間中心思考と生産性中心思考
２ 経済システムとしての経営―生産要素の結合と企業者職能
３ 社会システムとしての経営―経営における組織モデルの系譜
４ 技術システムとしての経営―技術の発展と労働の人間化
５ 政治システムとしての経営―労働者の経営参加と経営体制
著者等紹介
吉田修［ヨシダオサム］
１９３８年新潟県十日町市に生れる。１９６６年神戸大学大学院経営学研究科博士課程単位取得。１９６６年滋賀大学経済学部講師。１９７９年滋賀大学経済学部教授。経営学博士（神戸大学）。１９９９年帝塚山大学経営情報学部教授・滋賀大学名誉教授。専攻は経営学総論・経営学史・経営思想。著書に『ドイツ経営組織論』森山書店、１９７６年。『ドイツ経営学入門』（共著）有斐閣、１９８０年。『西ドイツ労働の人間化』森山書店、１９８５年。『ドイツ企業体制論』森山書店、１９９４年
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