内容説明
本書は、企業組織のなかの労働と管理をめぐる諸問題を理論と実際の両面から思索しつつ、その望ましい在り方を模索することを目的としている。従って、第1部ではアメリカにおいて展開された「組織と労働の管理」の分析アプローチをめぐる問題を科学方法論との関連で考察し、第2部では、この半世紀における日本人の人事労務管理の歴史的特質を把握するとともに、第1部でみたアメリカの諸理論がいかに投影されているかを浮き彫りにする。
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- 洋書
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本書は、企業組織のなかの労働と管理をめぐる諸問題を理論と実際の両面から思索しつつ、その望ましい在り方を模索することを目的としている。従って、第1部ではアメリカにおいて展開された「組織と労働の管理」の分析アプローチをめぐる問題を科学方法論との関連で考察し、第2部では、この半世紀における日本人の人事労務管理の歴史的特質を把握するとともに、第1部でみたアメリカの諸理論がいかに投影されているかを浮き彫りにする。