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出版社内容情報
医業従事者の特殊性を踏まえ、残業、有休、同一労働同一賃金など働き方改革法への対応をQ&Aで解説。職場改善やハラスメント対策ほか、幅広く医療機関の労務をまとめた1冊。
内容説明
医療機関の「働き方改革」の課題・ポイント・実務対応を、弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士ほか医業経営スペシャリストの知見をもとに解説。職場環境改善や各種ハラスメント対策など総合的な労務がわかる!
目次
第1章 「働きやすい職場」のあり方
第2章 「働き方改革」の法制等(改正のポイント;長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方;雇用形態にかかわらない公正な待遇;個別特有の課題の検討)
第3章 働く人、システムの改革(医療機関で働く人;働くシステムの改革)
第4章 リスクヘッジ・諸則の整備(リスクヘッジの実務;就業規則と関連諸則)
第5章 資料
著者等紹介
松田紘一郎[マツダコウイチロウ]
1941年(昭和16年)9月1日生(熊本県出身)。公認会計士、税理士、医業経営コンサルタント。昭和42年専修大学法学部卒業。松田紘一郎税理士・公認会計士事務所所長。(株)グロスネット代表取締役会長。公益財団法人アイザワ記念育英財団理事長(代表理事)。公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会(JAHMC)認定審査会委員、相談役。一般社団法人日本中小企業経営支援専門家協会(JPBM)医業経営部理事・医業経営部会長。厚生労働省・厚生労働科学特別研究事業「病院会計準則見直し等に係る研究」専門家会議委員(平成14年7月~15年3月)。(社)日本医療法人協会 医療法人資金調達研究委員会委員長(平成14年4月~15年10月)。四病院団体協議会 医療法人会計基準検討委員会委員(平成15年10月~18年3月)。JAHMC「医療費財源に関する検討会」座長(平成21年11月~23年3月)。JAHMC「組織改革特別委員会」委員長(平成22年7月~23年3月)。JAHMC「医療機関等における税制改正提言検討会」座長(平成26年8月~26年9月)。JAHMC「会員多層化構想検討委員会」委員長(令和元年9月~2年3月)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。