出版社内容情報
武石 恵美子［タケイシ エミコ］
内容説明
なぜ、「キャリア開発」は注目されているのか。いま、どのような課題があるのか。基本的な理論や考え方を解説するとともに、ダイバーシティ、正社員の多元化、ワーク・ライフ・バランス、育児、介護、再就職、ブラック企業問題、非正規雇用などのトピックスについても具体的に解説。
目次
第１部 全体像をつかむ（キャリア開発とは何か；キャリア開発の主体；経営環境とキャリア開発の変化；求められるキャリア自律）
第２部 テーマごとに考える（ダイバーシティ経営；正社員の多元化とキャリア開発；ワーク・ライフ・バランスと働き方改革；女性のキャリア開発；育児期のキャリア開発；介護責任とキャリア開発；再就職者のキャリア開発；ブラック企業問題；非正規雇用とキャリア開発；自律性と多様性に向き合う）
著者等紹介
武石恵美子［タケイシエミコ］
法政大学キャリアデザイン学部教授。専門は人的資源管理論、女性労働論。労働省（現、厚生労働省）、ニッセイ基礎研究所、東京大学社会科学研究所助教授等を経て、２００６年４月より法政大学。２００１年お茶の水女子大学大学院人間文化研究科博士課程修了。博士（社会科学）。厚生労働省「中央最低賃金審議会」「労働政策審議会障害者雇用分科会」「労働政策審議会雇用均等分科会」の委員等の公職を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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