女性リーダーを組織で育てるしくみ―先進企業に学ぶ継続就業・能力発揮の有効策

牛尾 奈緒美/志村 光太郎【著】

中央経済社（2014/09発売）

• サイズ A5判／ページ数 239p／高さ 21cm
• 商品コード 9784502108815
• NDC分類 336.4
• Cコード C3034

内容説明

アクセンチュア、セブン＆アイ・ホールディングス、第一生命保険、日本ＩＢＭ、りそなホールディングスなどの先進的な取り組みを多数紹介。

目次

女性だからこそできる挑戦
女性の活躍推進の道のり
思い込みが女性の活躍の障害となる
先進企業の実践（継続就業の支援；能力発揮の促進）
ＩＴ活用のメリットと留意点
グローバル化で女性の活躍の場が広がる
女性リーダーが活躍するために乗り越えること
ダイバーシティを活かすリーダーシップ

著者等紹介

牛尾奈緒美［ウシオナオミ］
明治大学情報コミュニケーション学部教授。同学部「ジェンダー・センター」副センター長。慶應義塾大学卒業後、フジテレビジョンに入社。アナウンサーとしてニュースや情報番組のキャスターを務める。結婚退社後、専業主婦となるが、慶應義塾大学大学院に進学。ＭＢＡ取得、出産を経て大学院博士課程を修了し、１９９８年、公募で明治大学専任講師に採用される。２００３年助教授、２００９年より現職。専門は経営学、人的資源管理論で、働く女性の能力発揮の問題に取り組む

志村光太郎［シムラコウタロウ］
株式会社ヒューマネージＨＣソリューション本部ディレクター。明治大学政治経済学部、明治大学大学院経営学研究科博士後期課程卒業後、明治大学兼任講師、青山学院大学客員研究員、株式会社ＮＴＴデータユニバーシティチーフコンサルタント等を歴任。２０１４年より現職。専門は組織論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[Daisuke Yagi]

目指す姿が満載。道程が長いかな…

2015/02/04