100人までの企業のための組織風土をまるごと変える技術

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100人までの企業のための組織風土をまるごと変える技術

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  • サイズ A5判/ページ数 195p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784502080500
  • NDC分類 335.35
  • Cコード C3034

内容説明

コンサルティングのノウハウを集大成。プロ・ナビゲーターが教える「魔法のプロジェクト」で会社を一から帰られる。

目次

第1章 企業風土改革とは
第2章 企業風土を変える「アクテンシープロジェクト」
第3章 アクテンシープロジェクト成功のノウハウ
第4章 改革のために必要な議論
第5章 アクテンシー(行動基準)を作成する
第6章 アクテンシー(行動基準)を人事処遇制度につなげる
第7章 I社の事例
終章 組織風土改革の成功に向けて

著者等紹介

堀之内克彦[ホリノウチカツヒコ]
企業風土改革(ACTENCYプロジェクト)ナビゲーター。Mr.人事部長(人事・組織・賃金コンサルタント)。社会保険労務士、中小企業診断士。株式会社エムケーパーソナルセンター代表取締役。堀之内経営労務研究所所長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。