内容説明
稼げるコンサルタントの仕事は「見える」！最強のコンサルティングファームのプロジェクトから学んだ、圧倒的な結果を叩き出すスキルとは？
目次
第１章 真に必要とされる人材になるために必要な３つのこと
第２章 なぜ必要とされない人材のままなのか
第３章 相手に最短で伝わる方法を徹底して探る
第４章 インパクトを持って関係者を巻き込む
第５章 相手から信頼されるファシリテーション力
第６章 見える化するスキルを使った先にあるもの
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Masato
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タイトルの「見える化」と内容の関連は無い。 また、Something Newはなかったので他のコンサルワークの本を読んだ事があれば事足りる内容だった。 普段こんなワーディングしないよなぁ、と思う部分が多かったが、これはMcKだと普通なのだろうか？とは素朴に気になった。2022/02/22
Go Extreme
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コンサルタントとしての探求心と継続力 人を理解し関係性を築けるか マインド：貢献意識・FBを受け入れる・スキルを継続的に改善 スキル：最短で伝わる方法・インパクトを持って巻き込む・知らいされるファシリテーション クライアントが想像する以上の体験や発見 コミュニケーションの4タイプ：DiSC ラポール形成：信頼・傾聴・伝える・理解 立ち振る舞い：表情・声・姿勢・服装 発言を端的に絞る 見える化する目的：確認・整理・結論・解釈・共有 視点を変えて考える・アンフレームワーク：時系列・範囲・量と質 2020/07/17
