Ｄｏｙｕｋａｎ ｂｒｕｓｈ ｕｐ ｓｅｒｉｅｓ 社長に好かれるリーダーになれ！

鋳方 貞了【著】

同友館（2007/07発売）

• サイズ B6判／ページ数 196p／高さ 19cm
• 商品コード 9784496043246
• NDC分類 336.3
• Cコード C0030

内容説明

上司を動かし、同僚をまとめ、部下を活かす技術。

目次

第１章　人間として長所を伸ばし幅を広げる（自分の長所・短所を知り長所を徹底的に伸ばす；短所は無理に直そうとせず自覚するにとどめよう　ほか）
第２章　社長の気持ちを理解する（社長とは孤独な存在である；欠点も短所も含めて社長にほれ込む　ほか）
第３章　社長の仕事をよりよく補佐する（社長の立場や仕事を理解する；社長はあなたに何を求めているのか？　ほか）
第４章　部下との付き合い方、育て方（部下に背中を見せて恥ずかしくない幹部・リーダーになる；部下に感謝される育て方とは？　ほか）

著者等紹介

鋳方貞了［イカタテイリョウ］
１９４９年、大阪府生まれ。関西大学法学部卒業後、タイガー魔法瓶（株）入社。特許、技術契約、営業、製造、商品企画、人事、経理、子会社管理を担当する。その後、繊維商社の役員として、営業部門、工場部門（工場長兼任）、総務部門を担当する。１９９５年、アクティブ経営研究所を設立。人材開発コンサルタント、経営コンサルタントとして独立し、現在に至る。通産大臣許可社団法人日本経営士会正会員（第４１２５号）社団法人全能連認定マスター・マネジメント・コンサルタント（Ｊ‐ＭＣＭＣ１６００２）社団法人日本経営士会常任理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[Takateru Imazu]

著者は、関西大学卒業後「タイガー魔法瓶㈱」へ入社。特許、技術契約、営業、製造、商品企画、人事、経理、子会社管理を担当する。その後、繊維商社の役員を担当し、1995年に「アクティブ経営研究所」を設立し、人材開発コンサルタント、経営コンサルタントとして独立し現在に至る。モットーは「元気な中堅・中小企業に返信するお手伝いをする」 会社という組織を生かすも殺すも、経営者と現場との間に立つ幹部・リーダーの存在にかかっていると言える。社長のブレーンがその役割を存分に発揮することが出来れば、会社は間違いなく成長する。

2011/11/27

[hideoku]

ちょっと違う視点からの自己啓発本。少し新鮮。

2009/06/12