田中式人材育成プログラム―人材育成のプロ講師があなたに伝える３３の気づき

田中 邦穂【著】

同友館（2005/04発売）

• サイズ B6判／ページ数 211p／高さ 19cm
• 商品コード 9784496039409
• NDC分類 336.4
• Cコード C2034

目次

第１章　部下の能力（可能性）を見つける（部下を知る機会を定番化しておく；同行により能力（可能性）を見つける　ほか）
第２章　部下の能力（可能性）を引き出す（質問し考えさせて引き出す；挑戦目標を設定して引き出す　ほか）
第３章　部下の能力を高める（二年で一分野の専門家になれ；資格取得に挑戦させる　ほか）
第４章　さらに職務の中で最大限に活用していく（工程進捗（製造・商談・調達・納期）のカベ管理をする
「新規・深耕―攻略デザインシート」の作成と実行　ほか）
第５章　現場に見る指導事例（部下を知る機会を定番化しておく；指導の現場で成果を出している共通項　ほか）

著者等紹介

田中邦穂［タナカクニホ］
経営士。社団法人日本経営士会正会員。昭和２２年愛媛県生まれ。高級精密理科学機器、漁船・ディーゼルエンジン、電子部品などの第一線営業実務を２４年間経験。その間、優秀賞、最優秀賞など数多くの表彰を受け存在価値を確立する。営業部長職を経て、平成３年に経営コンサルタントとして独立。現在、「全社営業力開発」のための経営顧問、中小企業大学校や上場・非上場企業、民間研修機関など各方面で、営業マン・中堅社員・管理職の研修講師をつとめる
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