内容説明
雇用期間延長・労働時間短縮の要請に応え、高業績をあげる決め手―職務・職能による実力主義人事処遇管理のポイントを実務的に詳説。
目次
第１章 人事考課制度
第２章 人事考課の対象・主体・方式
第３章 人事考課の絶対基準
第４章 人事考課と管理者の役割
第５章 人事考課の実施要領
第６章 人事考課規程
〈参考資料〉主要な管理業務の内容
〈特別レポート〉アメリカ企業の人事考課
感想・レビュー
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中林助手2
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古かった2023/04/22
