出版社内容情報
パート社員がすぐ辞める、時給に不満の声がある等、パート社員についてお悩みの経営者、店長に！パート社員を正社員なみの戦力として活用し、お店の売上げをアップさせる秘訣を公開！
内容説明
せっかくパート社員を採用してもすぐに辞めてしまう、パート社員がよく休むため忙しい曜日、時間帯にかぎって人手が足りない、パート社員と正社員との連携がスムーズでない、時給に関する不平不満の声がある…これでは、あなたのお店はパート社員をうまく活用しているとはいえません。パート社員について、このような傾向にお悩みの経営者、店長、リーダーは、ぜひとも本書をお読み下さい。パート社員を、正社員なみの戦力として活用し、あなたのお店の売上げを１５０パーセントアップさせる秘訣をお教えいたします。
目次
１章 パート社員をイキイキ、活性化させるには（パート社員はアテになる！正社員にしかできない仕事はどれだけありますか？；人件費は変動費 ほか）
２章 パート社員でドーンと儲けたいなら社長・店長はこう動け！（あなたとパート社員との距離は？；パート社員に、仕事に対するプライドを持たせていますか？；目的と手段が決まると女は燃える！ ほか）
３章 スッキリ納得させ、ヤル気アップにつなげる時給決定法はこれだ！（たとえ１０円の時給差でも明確な根拠が必要；時給決定のシステムのポイントは「納得」、「定着」、「人が育つ」；エリア別・能力別時給で仕事と賃金を連動させる ほか）
４章 パート社員のレベルをグングンアップさせる法（なかなか実践できない挨拶と返事；正確・迅速・感じのいいレジ対応の基本はここがポイント；レジで発生するさまざまな状況―その対応のレベルアップ法 ほか）
