出版社内容情報
SDGsの本質に沿ったサステナブル経営の実現のために、どう考えていくべきか？ 主にマーケティング・市場対応、組織・人的資源管理、企業価値の測定と評価の視点から概説する！
内容説明
未来のためにできること、「経営学」から考える。ＳＤＧｓの本質に沿ったサステナブル経営の実現に向け、企業経営をどう考え、展開すればよいのか…。マーケティング・市場対応、組織・人的資源管理、企業価値の測定と評価の視点から検討する。
目次
プロローグ サステナブル経営とは何か
第１部 マーケティング・市場対応（企業のマーケティング活動と価値；サステナブル経営における価値創造）
第２部 組織・人的資源管理（企業の社会的責任からサステナブル経営へ；サステナブル人的資源管理の課題と展望―ジェンダー平等、ディーセント・ワーク、ダイバーシティ＆インクルージョン―）
第３部 企業価値の測定と評価（サステナブル経営を実現する会計；サステナブル経営を実現する企業価値評価）
エピローグ サステナブル経営の可能性と課題―これからの企業経営と経営学へ向けて―
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
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サステナブル経営：持続可能 経済的価値 環境的価値 社会的価値 主要概念：CSR ESG ステークホルダー サステナビリティ 循環型経済 環境・社会への影響：気候変動 資源枯渇 環境汚染 生物多様性 労働環境 地域貢献 倫理的ビジネス慣行 マーケティングと価値共創： 価値共創 顧客価値 ブランド価値 イノベーション ビジネスモデル 人的資源管理：ダイバーシティ インクルージョン 労働条件 企業文化 ステークホルダー資本主義 会計：サステナビリティ情報開示 マテリアリティ 企業価値評価 透明性 長期的成長2025/02/20
