目次
研究課題と分析視角
第１部 人事管理・人的資源管理発展史（科学的管理の生成と展開；人事管理の生成と背景；人間関係管理の生成と展開；行動科学的管理の出現と特徴；人的資源管理の生成と理論的基礎；戦略的資源管理の出現）
第２部 人事管理・人的資源管理の主要理論（ティード＆メトカーフの人事管理論；ヨーダーの人事管理論；ピゴーズ＆マイヤーズの人事管理論；メギンソンの人事管理論；ハーバード・ミシガングループの人的資源管理論）
総括と展望
著者等紹介
岡田行正［オカダユキマサ］
１９６７年広島県尾道市に生まれる。１９９２年広島修道大学商学部卒業。１９９７年広島修道大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得。１９９７年北海学園大学経済学部専任講師、助教授（１９９８年）、改組転換により北海学園大学経営学部助教授（２００３年）、北海学園大学大学院経営学研究科助教授（２００４年）を経て、北海学園大学経営学部助教授。北海学園大学大学院経営学研究科助教授。博士（経営学）
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