出版社内容情報
経営教育の体系を示し、経営教育と管理者教育を解明。経営者・管理者のための経営管理技法として経営戦略、経営分析、リーダーシップ、組織活性化等々の技法を展開。執筆者数186名。
内容説明
実務に役立つ経営者・管理者教育の指針。
目次
1 経営教育の課題―経営学は経営教育である
2 実践学的経営教育のあり方
3 現代日本経営者養成論
4 経営者・管理者のための経営管理技法
5 部門管理者教育
6 最新経営教育課題
7 非製造業およびノン・ビジネスにおける経営教育
経営教育の体系を示し、経営教育と管理者教育を解明。経営者・管理者のための経営管理技法として経営戦略、経営分析、リーダーシップ、組織活性化等々の技法を展開。執筆者数186名。
実務に役立つ経営者・管理者教育の指針。
1 経営教育の課題―経営学は経営教育である
2 実践学的経営教育のあり方
3 現代日本経営者養成論
4 経営者・管理者のための経営管理技法
5 部門管理者教育
6 最新経営教育課題
7 非製造業およびノン・ビジネスにおける経営教育
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