チーム思考

グロービス【著】/佐藤 剛【監修・執筆】

東洋経済新報社（2012/10発売）

• サイズ B6判／ページ数 221p／高さ 19cm
• 商品コード 9784492557181
• NDC分類 336.3
• Cコード C3034

内容説明

縦割り組織は変えられない。すごい人材も望めない。では、どうすれば今の組織とメンバーで最大の成果を出せるのか？カリスマに頼らず、個を生かす。チーム組織のメカニズムを大解明。

目次

第１章　２つの組織―「ヒエラルキー」と「チーム」
第２章　チームの基本メカニズム―行動と認知
第３章　チームの「規模」と「多様性」
第４章　よりよいチームのための要因分析
第５章　よりよいチームメンバーであるために
第６章　チーム思考が広げる、個人の可能性

著者等紹介

佐藤剛［サトウタケシ］
グロービス経営大学院教授。慶應義塾大学大学院経営管理研究科博士課程修了、博士（経営学）。２００６年よりグロービス経営大学院教授、東洋大学大学院経営研究科非常勤講師、中小企業大学校講師。現在は、理念に基づく自律的人材の育成と活用を通じての組織活性化、エグゼクティブの学習モデル、創発リーダーシップ開発などを研究テーマとしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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