仕事を「科学」する―社長も変わるとき、社員も変わるとき

行本 明説/仕事の科学研究会【著】

東洋経済新報社（1998/12発売）

• サイズ B6判／ページ数 214p／高さ 19cm
• 商品コード 9784492553305
• NDC分類 336
• Cコード C3034

出版社内容情報

社内コミュニケーション能力のアップが生産性向上のカギとなる時代がやってきた！米国に出遅れた日本は何をすればいいのか？タイムマネジメントの技法がわかる本。

内容説明

ついに「仕事の仕組み」が解明された！情報伝達（コミュニケーション）力プラス仕事の制め方（ＢＯＳ）の知識プラス専門知識の３つのスキルで解き明かされる、２１世紀のマネジメントモデルのすべて。

目次

序章　今、マネジメントモデルができること
第１章　個人から始まる、会社革命
第２章　会社が陥る「情報分断症候群」
第３章　時間を資源に換算せよ
第４章　今こそ顧客接点を再構築せよ
第５章　マネジメントモデルが会社を救う