仕事を「科学」する―社長も変わるとき、社員も変わるとき

仕事を「科学」する―社長も変わるとき、社員も変わるとき

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  • サイズ B6判/ページ数 214p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784492553305
  • NDC分類 336
  • Cコード C3034

出版社内容情報

社内コミュニケーション能力のアップが生産性向上のカギとなる時代がやってきた!米国に出遅れた日本は何をすればいいのか?タイムマネジメントの技法がわかる本。

内容説明

ついに「仕事の仕組み」が解明された!情報伝達(コミュニケーション)力プラス仕事の制め方(BOS)の知識プラス専門知識の3つのスキルで解き明かされる、21世紀のマネジメントモデルのすべて。

目次

序章 今、マネジメントモデルができること
第1章 個人から始まる、会社革命
第2章 会社が陥る「情報分断症候群」
第3章 時間を資源に換算せよ
第4章 今こそ顧客接点を再構築せよ
第5章 マネジメントモデルが会社を救う

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