内容説明
現地採用の中国人の職種・能力別の年収は？なぜ日本企業には有能な外国人社員が定着しないのか？日本人社員の海外赴任手当はどうする？社内公用語は日本語？英語？中国語？最終的に本社はどこに置くべきか？海外進出にまつわる「そこが知りたい！」情報を満載。
目次
序章 ある縫製工場の典型的な失敗
第１章 海外進出の正しいステップ
第２章 本気の海外進出を惑わす諸問題の傾向と対策
第３章 超大手企業のグローバル化を解剖する
第４章 本格進出した「ステージ４企業」の将来像
第５章 日本国内のグローバル化
特別付録 そこが知りたい！グローバル化の基礎知識
著者等紹介
海老原嗣生［エビハラツグオ］
１９６４年生まれ。大手メーカーを経て、１９８９年にリクルート人材センター（現リクルートエージェント）入社。事業企画や新規事業立ち上げに携わった後、リクルートワークス研究所へ出向、雑誌『Ｗｏｒｋｓ』編集長に就任。２００３年より、リクルートエイブリック（現リクルートエージェント）にて数々の新規事業企画と推進、人事制度設計等に携わる。専門は、人材マネジメント、経営マネジメント論など。２００８年に、ＨＲコンサルティング会社、ニッチモを立ち上げ、代表取締役に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
-
- 和書
- 旅ドロップ 小学館文庫
