出版社内容情報
組織はどのように出現し、進化し、群れをつくるのか。進化論の視点から組織社会のダイナミックなプロセスを描く。米社会学会マックス・ウェーバー賞を受賞した名著の翻訳。
内容説明
組織が発生し、進化し、群れをつくるダイナミックなプロセスを描く。アメリカ社会学会マックス・ウェーバー賞受賞の名著。
目次
第１章 序論とテーマ
第２章 進化論アプローチ
第３章 進化論アプローチとその他のアプローチとの関連
第４章 新しい組織の出現
第５章 組織境界
第６章 実践のコミュニティの出現
第７章 組織の転換
第８章 組織と社会変動
第９章 新しい組織個体群の出現
著者等紹介
オルドリッチ，ハワード・Ｅ．［オルドリッチ，ハワードＥ．］［Ａｌｄｒｉｃｈ，Ｈｏｗａｒｄ Ｅ．］
１９４３年アメリカ生まれ。１９６９年ミシガン大学大学院修了。社会学博士。コーネル大学教授等を経て、現在、ノースカロライナ大学社会学部教授兼ビジネス・スクール教授。専門領域は組織理論、ベンチャー企業論。組織を個体群というマクロに捉える観点から、社会における企業やＮＰＯ、ベンチャーのダイナミックな共進化について国際的研究を展開している。本書は、アメリカ社会学会マックス・ウェーバー賞、アメリカ経営学会ジョージ・Ｒ・テリー賞を受賞した
若林直樹［ワカバヤシナオキ］
１９６３年生まれ。東京大学大学院社会学研究科博士課程中退。東北大学大学院経済学研究科助教授等を経て、現在、京都大学大学院経済学研究科助教授
高瀬武典［タカセタケノリ］
１９５７年生まれ。東京大学大学院社会学研究科博士課程中退。関西大学社会学部専任講師、同助教授等を経て、現在、同教授
岸田民樹［キシダタミキ］
１９４８年生まれ。京都大学大学院経済学研究科修了。大阪府立大学経済学部講師、名古屋大学経済学部講師・同助教授等を経て、現在、同大学大学院経済学研究科教授
坂野友昭［サカノトモアキ］
１９５５年生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。早稲田大学商学部助手等を経て、現在、同大学商学学術院教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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