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内容説明
リーダーシップとは人々の貢献意欲を高める行動。市場原理主義を超えた未来を創造するリーダーシップ行動論。
目次
第1部 リーダーシップ基本モデル演習(リーダーシップ4領域行動モデル;リーダーシップ条件適合モデル ほか)
第2部 リーダーシップ応用モデル演習(変革と管理のリーダーシップ;エンパワーメント・リーダーシップ ほか)
第3部 リーダーシップ強化プログラム概論(リーダーシップ行動プログラミング概要;学習行動プログラミング)
第4部 リーダーシップ強化プログラム演習(設計行動プログラミング;共鳴行動プログラミング ほか)
第5部 演習課題の解説
著者等紹介
大中忠夫[オオナカタダオ]
グローバル・マネジメント・ネットワークス代表取締役。組織人材経営コンサルティング、マネジメント研修、エグゼクティブ・コーチングを提供。東京大学工学部、カーネギーメロン経営大学院修士卒。三菱商事、GE、外資系コンサルティングファーム日本法人代表取締役などを経て2004年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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