どうすれば「最強の人事」ができますか―処遇・評価・能力開発・再就職支援ｅｔｃ．の問題に答えるＱ＆Ａ１７０

清水 佑三【著】

東洋経済新報社（2003/03発売）

• サイズ B6判／ページ数 256p／高さ 19cm
• 商品コード 9784492531594
• NDC分類 336.4
• Cコード C3034

出版社内容情報

人事マンとして“これだけは知っておきたい”という最低限の基礎知識を、Ｑ＆Ａ方式でわかりやすく解説。できる人事マンになるための必携書。

内容説明

社員の意欲と能力を引き出せない会社は危ない！「成長なき時代」の新しい人事モデルの考え方。

目次

序章　社員は人事に何を期待しているか
第１章　あるべき人事制度とは（社員に格差をつけるルール）
第２章　よい管理職層を育てる（リーダーシップとマネジメント）
第３章　評価制度とその周辺
第４章　社員の意欲を引き出す
第５章　社員の能力を引き出す
第６章　ストレス問題への取り組み
第７章　組織に新しい血を入れる（新卒採用について）
第８章　組織に新しい力を入れる（中途採用について）
第９章　リストラとその周辺

著者等紹介

清水佑三［シミズユウゾウ］
昭和１９年生まれ。慶応義塾大学工学部卒業。同大学院修士課程修了。現在、日本エス・エイチ・エル株式会社社長
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