出版社内容情報
５００社に及ぶ調査と豊富なコンサルティング経験が集約された企業改革のノウハウ書。１０の行動課題ごとに、ポイント、成功事例、Ｑ＆Ａ、行動指針という流れで解説。
内容説明
変化とスピードの時代に対応する、企業変革のための戦略ロードマップ。計画、資源配分、リーダーシップ、ビジョン共有、人材育成など１０の課題ごとに、実践のための行動指針を提案する。
目次
第１部 アクション重視の経営（アクション・マネジメントとは何か；四タイプのアクション）
第２部 アクション・マネジメントの成功要因（いかに計画するか；いかに資源配分するか；いかにリーダーシップを身につけるか；いかに中間管理層を活用するか；いかに社員をモビライズするか；いかにビジョンを共有するか；いかに人材を育成するか；いかに統合していくか；いかにＩＴ（情報技術）を活用するか
いかにアクションを活性化するか）
第３部 アクション・マネジャーの主要課題（実際のアクション・マネジャーに学ぶ）
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