出版社内容情報
「働きがいのある会社」日本版で
10年連続ランクイン！
経営大学院・企業内人材育成・ハンズオン型ＶＣ
3つの事業で日本一！
採用・育成から組織設計・文化醸成まで、
人と組織が成長し続ける
グロービスの経営システムを初公開！
人的資本経営の教科書としても最適！！
内容説明
「働きがいのある会社」日本版で１０年連続ランクイン！経営大学院・企業内人材育成・ハンズオン型ＶＣ３つの事業で日本一！経営メンバーの約半数が女性／２６の国と地域の国籍からなる社員のダイバーシティ／驚異的なメンタルヘルスの良好さ／日本有数の修士課程修了者率…他。採用・育成から組織設計・文化醸成まで人と組織が成長し続けるグロービスの経営システムを初公開！
目次
１ 複雑系の経営
２ 組織設計・組織管理
３ 採用
４ 人材配置・キャリア開発
５ 育成・能力開発
６ 評価
７ 処遇・報酬
８ 組織文化醸成
９ 理想的な企業システムの実現
著者等紹介
内田圭亮［ウチダケイスケ］
グロービス経営大学院教授。グロービス・コーポレート・エデュケーションマネジング・ディレクター。顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司董事。慶應義塾大学法学部法律学科卒業、グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了。アクセンチュア株式会社にて経営コンサルティングに従事した後、株式会社出前館の上場に寄与。その後、グロービスにて、法人向け人材育成・組織開発のコンサルティング、経営管理本部長を経て、現在はコーポレート・エデュケーション部門マネジング・ディレクター兼中国法人の董事を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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