出版社内容情報
受講リピート率９割！研修事業を展開する㈱旭化成アミダスのＢＳＲ（ビジネス・シミュレーション・ラリー）はなぜ効果が上がるのか。大手企業の導入事例などを交え解説する。
内容説明
受講リピート率９割、「気づき」の野外体験学習とは？問題解決力、コミュニケーション力、リーダーシップなど組織人としての能力がぐんぐんアップする、その研修内容を解説する。
目次
Ｐｒｏｌｏｇｕｅ 企業の教育研修はどこに向かう？（研修を受ける側、企画する側の意識にズレがある）
１ 自らの“気づき”をベースに自己成長を図る（ＢＳＲの概要―９割超のリピート率を誇るプログラム；体験学習の効果―「知っていること」と「できること」は違う ほか）
２ 参加者が実感した大きな効果とは（本気になれる―最初は乗り気でなかった参加者が真剣に；先入観の怖さ―物事に「絶対」はないと痛感した ほか）
３ さまざまな仕掛けが凝らされたプログラム（ターゲット（課題）探索の手順―野外での課題解決演習をこのように行う
研修スケジュール―２泊３日または１泊２日でプログラムを実施 ほか）
４ “導入事例”“狙い通り”の研修をこうして実現！（パナソニック電工株式会社新入社員導入研修；アサヒビール株式会社新入社員フォロー研修 ほか）
Ｅｐｉｌｏｇｕｅ 研修は楽しくなければいけない―旭化成アミダスの発想と取り組み（人と組織の潜在力を引き出すために）
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