出版社内容情報
職場環境は「人間関係」がすべて！こんな工夫で驚くほど人づきあいがラクになる。悩み多きすべてのビジネスマンに読んでほしい本。
人がその能力を十分に発揮して活躍できるかどうかは、「人間関係」で決まる！
人と組織を活性化させるプロが、対人関係をよくするための「ちょっとしたコツ」を伝授。
ほんの少しやり方を変えてみるだけで、周囲との関係が驚くほどうまくいく。
人間関係は葛藤の連続です。
職場で、日常生活で、うまくいかない「あの人」と一緒にやっていかなければならないのは、しんどいものです。
その悩みが解消されたら……、あなたはもっといきいきと過ごせるはず。
本書には、すぐ効く処方せんが５５個用意されています。
他人と過去は変えられませんが、あなた自身は変われます。
他人を活かし、自分をもっと輝かせる方法を、ぜひ見つけてください。
第１章 自分と出会う、自分とふれあうために
第２章 相手を受け入れるために
第３章 「関係」を深めていくために
第４章 仲間と信頼しあうために
第５章 こんなひと工夫でウマくいく
【著者紹介】
北森 義明（キタモリ ヨシアキ）
順天堂大学名誉教授
順天堂大学名誉教授、 武蔵野大学客員教授
順天堂大学体育学部卒業、東北大学大学院教育学研究科博士課程修了。
順天堂大学スポーツ健康科学部スポーツマネジメント学科学科長、同大学スポーツ健康科学部学部長を務める。主な著書に『組織が活きる チームビルディング』（東洋経済新報社）、『上司への遺言』（ダイヤモンド社）、『巨人軍研究―勝つための組織づくり 』（PHP研究所）などがある。
内容説明
驚くほど人づきあいがラクになる！職場でも、飲み会でも、学校でも、ＰＴＡでも、とにかく人が集まるところで、絶対に役に立つ。
目次
第１章 自分と出会う、自分とふれあうために（あなたは「自己紹介」ができますか？；「自分の取扱説明書」を書いてみよう ほか）
第２章 相手を受け入れるために（関心。関心。関心を持つ；相手のことを「聴き」取ろう ほか）
第３章 「関係」を深めていくために（本当に「関係ない」ですか？；沈黙の対決 ほか）
第４章 仲間と信頼しあうために（「知っている」のと「わかっている」のは違う；対人関係ノートを作ってみよう ほか）
第５章 こんなひと工夫でウマくいく（気持ちより、やり方を変えてみよう；自分の表情、見ていますか？ ほか）
著者等紹介
北森義明［キタモリヨシアキ］
順天堂大学名誉教授、武蔵野大学客員教授。順天堂大学体育学部卒業、東北大学大学院教育学研究科博士課程修了。順天堂大学スポーツ健康科学部スポーツマネジメント学科学科長、同大学スポーツ健康科学部学部長を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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コーキ
K
hinatama
