内容説明
成功者はみんな優秀なマネジャーだった。４８人の著名人の成功から「マネジメント」の神髄を学ぶ。すぐに使えるヒントが満載。
目次
第１編 組織のマネジメント（「企業の使命」を有効に活かす―ビル・ゲイツ；顧客の役に立つ―ルイス・ガースナー；正しい妥協をする―ソロモン王 ほか）
第２編 イノベーションのマネジメント（アイデアを実行に移す―スティーブ・ジョブズ；イノベーションは決して歓迎されない―ギュスターヴ・エッフェル；定説をすべて疑う―ニコラウス・コペルニクス ほか）
第３編 人間のマネジメント（一つだけの使命に集中する―ミケランジェロ；結果を絶対視する―ミハエル・シューマッハ；強みを活かす―アルバート・アインシュタイン ほか）
著者等紹介
アーノルト，フランク［アーノルト，フランク］［Ａｒｎｏｌｄ，Ｆｒａｎｋ］
経営コンサルタント、経済学博士。ハーマン・サイモン、フレートムント・マリク、そしてピーター・ドラッカーに師事。１９７３年生まれ。アメリカ、フランス、スペイン、中国に各１年間滞在。２００３～０８年、マリク・マネジメント・センター（スイス）で研究、うち２年間は企業の管理職としてマネジメント代表。コンサルタントおよびマネジメント関連のオピニオンリーダーとして活躍している。ヨーロピアン・ビジネス・スクール（ドイツ、ＥＢＳ）の非常勤講師も務める。ドイツ誌『マネジャー・マガジン』『シュピーゲル』などのオンライン版にコラムを寄稿。『有名人の成功のカギはドラッカーの『マネジメント』にあった』はドイツで２０１０年度のマネジメント・ベストブックに選ばれた
畔上司［アゼガミツカサ］
１９５１年、長野県生まれ。東京大学経済学部卒。日本航空勤務を経て、現在ドイツ文学・英米文学翻訳家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Tsutomu Yamamura
