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内容説明
リーダーのパフォーマンスを高めるための処方箋!マイクロソフト専属コンサルタントの著者が実践している指導力強化法。リーダーのための「自己セラピー」付。
目次
第1章 カウチから会社へ―STCTの起源
第2章 信念―あなたの仕事の礎石
第3章 自信―自信が必要な理由、自信を失う理由、そして自信の取り戻し方
第4章 自己認識と行動のサイン
第5章 信頼―私たちをひとつにする絆
第6章 権力と野心―恐れられるか、愛されるか
第7章 自己セラピーのすすめ
著者等紹介
ローリー,アンナ[ローリー,アンナ][Rowley,Anna]
心理学者、セラピスト。レジリエンス(回復力)とパフォーマンスに関する研究で世界的に知られる。コンサルティング会社ローリー・アソシエーツを設立、1996年からはマイクロソフトの専属コンサルタントとして北米、ヨーロッパ、アジアの各国で心理学的技法によるマネジャー人材のリーダーシップ養成に取り組んでいる
斉藤裕一[サイトウユウイチ]
ニューヨーク大学大学院修了(ジャーナリズム専攻)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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Go Extreme
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カウチから会社へ―STCTの起源:心理セラピーとソy玖波 5つのポイント 信念―あなたの仕事の礎石:仕事における深淵 他者に理解される 正しい壁を乗り越える 自信―自信が必要な理由、自信を失う理由、そして自信の取り戻し方:自信の罠 過剰な自信 自己認識と行動のサイン:行動のサイン 愛着関係 マインドブラインドネス セオリーオブマインド 信頼―私たちをひとつにする絆:信頼のジオメトリー 権力と野心―恐れられるか、愛されるか:権力の種類 ソフトパワー・ハードパワー 野心 自己セラピーのすすめ:亡霊を先祖へ2021/07/21