内容説明
労働基準法を正しく理解することは、企業の労務担当者にとって、必要不可欠のことです。本書は、昭和63年4月1日施行の改正労働基準法に基づいて、多忙な労務担当者を念頭に、レベルを落さず、しかも分り易く解説しました。
目次
第1章 労働者の雇入れ
第2章 労働時間
第3章 休憩
第4章 休日
第5章 時間外労働および休日労働
第6章 休暇
第7章 女子労働者に関する規制
第8章 賃金
第9章 就業規則
第10章 懲戒
第11章 労働関係の終了
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