実は、仕事で困ったことがありまして―人材育成のプロが教えるストレスフリーに働く「問題解決力」

寺下 薫【著】

大和書房（2020/01発売）

• サイズ A5判／ページ数 207p／高さ 22cm
• 商品コード 9784479797135
• NDC分類 336
• Cコード C0095

内容説明

あらゆるオフィストラブルは２０例に行きつく。どんな案件もこの１冊で解決できる！

目次

１　なかなか人には聞けないことなのですが、教えてもらえませんでしょうか？（何度やっても、小さな間違いがなくならない；仕事の業務がなかなか覚えられない　ほか）
２　どうしてもお聞きしたいことがあります。いまお時間良いでしょうか？（ミスを報告できない；嫌な仕事から逃げてしまいそうになる　ほか）
３　このままではいけないと思っています。アドバイスをいただけませんでしょうか？（非効率な仕事のやり方で怒られる；上司の顔色をうかがってしまい、会議で発言できない　ほか）
４　最近モヤモヤしていることが多く、聞いてもらうことはできませんでしょうか？（先輩や同期が辞め、どうしたらいいのか…。自分も辞めたい；目標への執着心もなく、つい関係ない仕事をしてしまう　ほか）

著者等紹介

寺下薫［テラシタカオル］
クリエイトキャリア代表。元ヤフー株式会社トレーニングマネージャー。２０年以上の間、数々のプロジェクトを立ち上げ、既存のチームを立て直し、新規チームのメンバー育成などを行ってきた、人材育成のプロ中のプロ。三重県伊勢市出身。大学卒業後、外資系企業に入社。２００人以上の部署の責任者としての実績、１００を超える現場の立ち上げや立て直しをした問題解決能力を買われ、Ｙａｈｏｏ！ＪＡＰＡＮへ転職。ヤフーでは１５００人の管理職の育成や毎年数百人が入社する新卒社員の研修など、人材開発に従事する。そのほかにもユニークな人材を輩出することで知られる「ソフトバンクユニバーシティ」にて認定講師として問題解決の授業を６年以上に亘って担当、抽選必至の人気授業の講師となる。また、ヤフー社内にいながら大和証券やリクルートなど大手企業１０社の協力を得て、問題解決養成塾「ＳＶ研究会」を立ち上げ、２１２名の管理者を輩出するなど、外部の若手社員の育成などにも精力的に活動してきた。これまで問題解決をしてきた現場は１５０００を超え、講演依頼や問題解決力の研修では１年先まで依頼が殺到している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[よっち]

「嫌な上司で毎日がつらい」「同じミスばかりしてへこむ」「残業が減らない」「頑張っているのに、全然評価されない」「モチベーションが上がらない」など社会人として働いていると直面しがちなトラブルについて、人材育成のプロが教える「問題解決力」。どちらかというと自分の今の状況がというより、もし相談されたり気になった時にどうアプローチすべきなのかという観点で読みましたが、どうやって問題を分解して明確にするのか、どういった点を解決のポイントにすべきなのか、整理して説明してゆく方法は確かに分かりやすいのかなと感じました。

2020/02/24

[源]

新人ではなくても仕事で困ることはある。対話形式になっていて、様々な状況に応じて解決方法に導いてくれる本。相手や環境を変えることはできないし、その必要も無い。自らできることに気付き自覚して解決に向けて、どう実践していくかだ。2020年。

2021/03/14

[Ｋ１]

入社１年目から管理職になってすぐくらいの年代の「実は、仕事で困ったことがありまして」のあるある集。「嫌いな上司で困っている」の「場合によっては、会社をやめるかも」の事例で、「転職先でも合わない上司にあたる可能性はゼロとは言えません」のお言葉に「そりゃあ、そうだ」と思いました。

2021/01/23

[アルミの鉄鍋]

★3 入社10年以内の若手向けの本なのかなと思った。会話形式になっているが、ちょっと文字が多いかなと感じる。全体としては会話の切り返し方なんかがあったりして分かりやすい。

2020/03/29

[内田裕樹]

良書。困ってる社会人は読んだ方がいいと思う。特にステップ3が解決ツールを提供しているスタイルの書き方なので新社会人は手っ取り早い攻略本的な感じ。細部が変な価値観が気になる。例えばハラスメントしないがあればいいスキルとか。むしろ必須だろ的な。ただ全体を通して読みやすくためになる。

2021/03/30