なぜ「聴く上司」は部下を伸ばせるのか？

吉田 典生【著】

大和書房（2007/06発売）

• サイズ B6判／ページ数 228p／高さ 19cm
• 商品コード 9784479792048
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

内容説明

うれしいくらい人が育つ「聴く技術」をマスターする！人の可能性を引き出す３つの力―「受け入れる力」「引き出す力」「伝わる力」―が、“１日５分、８．３時間”で身につく本。

目次

プロローグ　なぜ「聴く上司」だけが部下を伸ばせるのか
第１章　「相手への関心」が最強のスキル
第２章　部下を伸ばす上司は「自分の考え」を押しつけない
第３章　人を劇的に変える「聴く心・技・体」
第４章　成長レベルに応じた「聴き方」
第５章　「聴く力」が直感を高める
エピローグ　何も教えないコーチ

著者等紹介

吉田典生［ヨシダテンセイ］
１９６３年、三重県伊勢市生まれ。（有）ドリームコーチ・ドットコム代表取締役。コミュニケーションコンサルタント。ＩＣＦ（国際コーチ連盟）マスター認定コーチ。関西大学社会学部卒業後、テレビ番組制作会社、出版プロダクションを経て独立。フリージャーナリストとして主に組織における人材開発、個人のキャリア構築などをテーマに取材、執筆。取材過程でリーダーシップやコーチング理論に触れ、研究・学習をつづける。２０００年以降、「コーチは人の生命力を引き出す仕事」をモットーに、組織におけるリーダーシップ開発および実践支援のコーチ、コンサルタントとして活動。組織における対話環境の再構築、リーダーのパフォーマンス向上を専門とする（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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