目次
第１章 展望と挫折、そして困惑
第２章 現状が求める能力が、自分の能力を超えるとき
第３章 Ｌｅｔ’ｓ Ｂｅｇｉｎ！
第４章 組織を「自己啓発」する
第５章 会議が変われば会社が動き出す
エピローグ 僕たちに起こったこと
著者等紹介
大橋禅太郎［オオハシゼンタロウ］
１９６４年宮城県生まれ。２６歳で東京・大久保に、科学技術情報を海外の企業に提供する会社を設立。２８歳で米国に渡り、インターネット上のマーケティング会社ＧＡＺＯＯＢＡを設立。２００１年に同社を売却。同年より、「すごい会議」のやり方を、日本の企業へ伝承中
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
出版社内容情報
会社を変えたかったら、まず会議を変えよう！
ユダヤ人ハワード・ゴールドマンが開発した「すごい会議」のやり方は、こんな会社で採用されている！ ヤフー！、アップル、アメリカン・エキスプレス、ＮＥＣ、モルガン・スタンレー、エイボン、Ｐ＆Ｇ、･･･。
☆すぐに使える『すごい会議』手順書付き
