出版社内容情報
経営者にとって致命的な５つの誤解とは何か？ あるＣＥＯの物語を軸に、リーダーの果たすべき役割を分かりやすく説く。
内容説明
経営者はなぜ同じ過ちを繰り返すのか？「なぜこんなことになってしまったのだろう？」自信を失ったあるＣＥＯは取締役会の前夜、謎の老人に出会う。そこで失敗した経営者は、「戦略ミス」「不適切なマーケティング」「競争の激化」「技術的な失敗」が原因だと言う。しかしこれらはすべて単なる症状に過ぎない。本当の原因は、５つの誘惑にある。
目次
第１部 あるＣＥＯの物語（アンドリューの迷い；ホームには誰もいなかった；チャーリーとの出会い ほか）
第２部 リーダーはなぜ失敗するのか？
第３部 あなたはどの誘惑に弱いか？（実績より地位を選ぶ；責任を問うより人気を選ぶ；明確さより正確さを選ぶ ほか）
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
Takuya Tanaka
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リーダーの意思決定を阻む5つの誘惑 ①地位がいちばん大切だ ②部下に嫌われたくない ③判断ミスは許されない ④対立は避けたい ⑤弱みを見せてはいけない 2013/04/10
福助
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△2008/08/17
Hirotaka Nishimiya
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マネジャー研修課題本。第二の誘惑、部下に嫌われたくないから明確なダメ出しができない、そしてそれに行き詰まると（CEOであれば）いきなりクビにしてその部下と人付き合いなく済ます、というのは身につまされる。1時間ほどで読み終えられるが学びが多い。2020/08/15
