出版社内容情報
目標による管理とは何か。その効果は。いま企業が必死に導入している「目標管理」の考え方と手法を詳解。旧版の名著を大改訂。
内容説明
目標管理の考え方、運営の仕方、効果を発揮するポイントを平易に突っこんで追求する旧版の名著『目標管理の要点』を今日の経営環境に合わせて大幅に手を加えた改訂版。
目次
第１部 目標による管理のねらい（仕事のサイクルをしっかり守ろう―目標による管理とは何か；人と組織の共生する管理を―日本の企業の問題点）
第２部 目標による管理の考え方（人を動かすものは何か―個人と目標＝人間の心理から見た目標；目標管理で経営革新を―組織と目標＝組織の立場から見た目標）
第３部 目標による管理の進め方（ゴールを決めるのはあなた自身だ―目標設定の要点；達成過程で成長感を味わおう―目標達成の要点；よし、つぎにはもっと高いところへ―業績評価の要点）
第４部 新しいリーダーシップ（やる気を起こすチームづくり―新しいリーダーシップ；どうやって部下たちをリードするか―中川課長のリーダーシップ）
