内容説明
「変化」を受けとめ、挑戦し、成功に結びつけるには何が必要か。「変化」に強い人と組織はどこが違うのか。「変化」の時代に求められるマネジメントとリーダーシップとは何か。
目次
１章 変化―ただひとつ不変のもの
２章 組織はいかに成長するか
３章 終結期、過渡期、新生期
４章 変化の影響を見きわめる
５章 変化に対する四種類の反応
６章 セルフマネジメント
７章 変化に遭遇した人のニーズに応える
８章 危機的状況の人を助ける
９章 変化に強い組織をつくる
１０章 どうすれば早く再スタートが切れるか
付録 Ｎモデル
