内容説明
現状を変えよう。変革のターゲットを決め、全社員のエネルギーを高める「戦略」作成のステップを解き明かす。
目次
「経営戦略」がなぜ必要なのか
組織活性化のステップと経営戦略の位置づけ
経営戦略策定のステップ(10年後の夢を描く;自社、自部門のドメイン〈生存領域〉を考える;市場環境を分析する;自社分析と競争分析を行う;製品ポートフォリオ・マネジメントをすすめる;機会と脅威を抽出する;戦略シナリオを作成しよう;戦略計画を立案しよう;不測の事態への対応策を考えよう;戦略遂行を管理しよう)
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