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内容説明
リーダーの仕事とは、同じことを、言い方を変えて何度も繰り返し語ること。心を込めたわかりやすい物語として―。部下の行動を引き出し、組織に熱い団結を生み出す、優れたコミュニケーターになるための本。
目次
1 リーダーの声は届いているか
2 「事実・感情・シンボル」
3 ドラマの発見
4 人は「事実」を愛す
5 「感情」にチャネルを合わせる
6 「シンボル」―ウサギの足から十字架まで
7 コミュニケーションの縦糸としての「テーマ」
8 「信念」はリーダーの条件
9 「疑惑の霧」を晴らせ
10 ワン・ボイス・カンパニー
終章 全員参加の資本主義へ
著者等紹介
クラーク,ボイド[クラーク,ボイド][Clarke,Boyd]
レンズクラフターズ、モトローラ、サン・マイクロシステムズ等の企業で、中堅幹部のためにリーダーシップや組織変革、コミュニケーションに関するコンサルティングを行い、実績を上げてきた。現在、トムピーターズ・カンパニーのCEO
クロスランド,ロン[クロスランド,ロン][Crossland,Ron]
レンズクラフターズ、モトローラ、サン・マイクロシステムズ等の企業で、中堅幹部のためにリーダーシップや組織変革、コミュニケーションに関するコンサルティングを行い、実績を上げてきた。現在、トムピーターズ・カンパニーの副会長
田辺希久子[タナベキクコ]
東京教育大学卒業。青山学院大学大学院国際政治経済学研究科修士課程修了。翻訳家。文化女子大学・青山学院大学非常勤講師、日本通訳学会翻訳研究分科会会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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