ジャック・ウェルチ リーダーシップ４つの条件―ＧＥを最強企業に導いた人材輩出の秘密

クレイムズ，ジェフリー・Ａ．【著】〈Ｋｒａｍｅｓ，Ｊｅｆｆｒｅｙ Ａ．〉/ジェネックスパートナーズ【監訳】/沢崎 冬日【訳】

ダイヤモンド社（2005/11発売）

• サイズ B6判／ページ数 284p／高さ 20cm
• 商品コード 9784478360873
• NDC分類 336.3
• Cコード C2034

内容説明

ジャック・ウェルチを稀代の経営者たらしめ、ＧＥを世界でもっとも企業価値の高い企業へと導いた「４Ｅリーダーシップ」とは何か―。

目次

リーダーシップ４つの条件
第１部　リーダーを輩出し、最強企業へと導いた４つのＥ（Ｅｎｅｒｇｙ　仕事を成し遂げる情熱を持て；Ｅｎｅｒｇｉｚｅ　組織の精神に自信を植えつけろ；Ｅｄｇｅ　厳しい決断にもひるむな；Ｅｘｅｃｕｔｅ　場外ホームランをかっ飛ばせ）
第２部　ウェルチの遺伝子を受け継ぐリーダーたち（すべてを吹き飛ばしてでも、信念を貫け―ジェフ・イメルトは、「ジャック・ウェルチが建てた家」をどう改築したか；リーダーシップ養成こそが、最優先課題だ―ジェームス・マクナニーは、ウェルチの台本にどこまで忠実だったか；「実行」する経営―ウェルチが耳を傾けたラリー・ボシディの直言；４Ｅリーダーの底力に賭ける―ロバート・ナーデリによるホームデポ再建；他社が守りに入った時こそ、攻勢に転じろ―ビベック・ポールの大胆で戦略的な行動）

著者等紹介

クレイムズ，ジェフリー・Ａ．［クレイムズ，ジェフリーＡ．］［Ｋｒａｍｅｓ，Ｊｅｆｆｒｅｙ　Ａ．］
ジャック・ウェルチに最も詳しいエキスパートと定評がある。ニューヨークタイムス、ウォールストリートジャーナルなど多くの主要新聞にも記事、インタビューなどを掲載

沢崎冬日［サワサキフユヒ］
株式会社エァクレーレンにて翻訳に従事。東京大学文学部卒業。経済、経営、国際政治などの分野を中心に活動している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[しんた]

リーダーに必要な条件は理解できるが、日本の文化にそぐわない気もする。常に変化するためには、人材を入替えることは必須だ。日本の企業の衰退はそこにあるのかもしれない。それでも成長できて来たのは、日本人の力以外に誰かの思惑があるのでは

2013/03/24

[yurari]

①エネルギーに溢れ、②周囲を元気付け、③エッジをもっていて、④実行力がある。これだけの内容。

2015/09/11

[gucchi]

GEの人材育成術とウェルチのリーダシップ論を学ぶために読みました。

2012/03/10

[lotus]

社員教育の重要性

2011/04/27

[kazu329]

おもしろかった！

2009/07/03