出版社内容情報
マネジメントの歴史に大きな影響を与えてきた40人の「経営のグル」たちの理論とその足跡をまとめた解説書。
内容説明
マネジメントの権威42人の業績とその思想がわかる!ドラッカー、ポーター、ミンツバーグ、トム・ピーターズ、大前研一、チャールズ・ハンディなどによる、究極の経営思想ガイド。
目次
クリス・アージリス―「シングルループ学習」と「ダブルループ学習」
ジョン・アデア―行動中心型リーダーシップ
イゴール・アンゾフ―戦略計画の理論と実践
マックス・ウエーバー―組織の中の個人と権限
大前研一―日本のグローバル戦略の教訓
ロザベス・モス・カンター―変革の原動力としてのエンパワーメント
ロバート・S.キャプラン&デビッド・P.ノートン―成果を測定するバランス・スコアカード
ジョン・P.コッター―リーダーシップと組織変革
フィリップ・コトラー―経営科学としてのマーケティング
エドガー・H.シャイン―「心理的契約」と組織文化〔ほか〕
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