ヘイ・コンサルティング・グループ 取締役革命―「役員の業績評価」こそが日本の会社を変える

佐久間 陽一郎【編著】/斎藤 英子/綱島 邦夫【著】

ダイヤモンド社（1998/05発売）

• サイズ A5判／ページ数 277p／高さ 22cm
• 商品コード 9784478311592
• NDC分類 335.43
• Cコード C2034

出版社内容情報

透明性の高い「業績評価制度」と「経営者育成プラン」が真の競争力を生む。これを放置して他の努力を積み重ねても徒労に終る。

目次

第１部　「役員の業績評価」が経営を変える！（「役員の業績評価」こそ日本企業復活の切り札；業績管理制度で経営の透明性を上げる；会社をどう捉え直すか？　ほか）
第２部　経営の透明性を高める役員業績管理制度（責任分担を明確にして経営の透明性を上げる；人ではなく責任の全う度合いを測る；役員の力を引き出す、責任と業績に見合った報酬）
第３部　高い業績をあげる役員の「育成」と「登用」（新しい経営者の姿；米国企業における経営者の育成；ＧＥにおける経営者の育成と選抜　ほか）