出版社内容情報
経営学の巨匠ミンツバーグ教授の集大成。世界の経営者や研究者に読み継がれてきた組織論の教科書、その最終版であり、初の邦訳。
内容説明
ミンツバーグ教授ならではのウィットに富んだ知的教科書。ベストセラー『ＭＢＡが会社を滅ぼす』『戦略サファリ』、名著論文「戦略クラフティング」で知られる経営学の巨匠、ミンツバーグ教授による組織論の集大成。世界の経営者や研究者に読み継がれてきた未訳の教科書を、半世紀にわたる組織研究の叡智を結集し、総力をあげてアップデート。本書が、その最終版にて初の邦訳となる。
目次
第１部 組織を再検討する
第２部 組織デザインの基本的な構成要素
第３部 ４つの基本的な組織形態
第４部 組織を形づくる７つの基本的な力
第５部 さらに３つの組織形態
第６部 組織類型の枠を超えて作用する力
第７部 ７つの類型を超えて
著者等紹介
ミンツバーグ，ヘンリー［ミンツバーグ，ヘンリー］ ［Ｍｉｎｔｚｂｅｒｇ，Ｈｅｎｒｙ］
カナダのモントリオールにあるマギル大学クレグホーン寄付講座教授兼経営学大学院教授。経営思想界のアカデミー賞と言われるＴｈｉｎｋｅｒｓ５０で３人目となる生涯功績賞（Ｌｉｆｅｔｉｍｅ Ａｃｈｉｅｖｅｍｅｎｔ Ａｗａｒｄ）を受賞。著述家、研究者、教育者であり、その仕事のほとんどは、組織管理、マネジャーの育成、そして最近では、社会のバランスを取り戻すこと（リバランス）に焦点を当てている。本書は２１冊目の著書であり、これまで他の著書を通じて２１の名誉学位を授与されている
池村千秋［イケムラチアキ］
翻訳者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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