出版社内容情報
3千社以上が導入したマネジメント法・識学。「とにかく仕組み化」という考えを元に、ルールによって問題解決をする方法を伝授。
内容説明
全国３５００社が導入。マネジャー層から経営層まで。「人」は責めるな、「ルール」を責めろ。トップに駆け上がる人に必要な「考え方のすべて」。
目次
第１章 正しく線を引く―「責任と権限」
第２章 本当の意味での怖い人―「危機感」
第３章 負けを認められること―「比較と平等」
第４章 神の見えざる手―「企業理念」
第５章 より大きなことを成す―「進行感」
終章 「仕組み化」のない別世界
著者等紹介
安藤広大［アンドウコウダイ］
株式会社識学代表取締役社長。１９７９年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社ＮＴＴドコモを経て、ジェイコムホールディングス株式会社（現：ライク株式会社）のジェイコム株式会社で取締役営業副本部長等を歴任。２０１３年、「識学」という考え方に出合い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。２０１５年、識学を１日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。２０１９年、創業からわずか３年１１ヶ月で東証マザーズ上場を果たす（現在はグロース市場に移行）。２０２３年５月現在で、約３５００社以上の導入実績があり、注目を集めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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