面接の達人 バイブル版

中谷 彰宏【著】

ダイヤモンド社（2018/11発売）

• サイズ B6判／ページ数 352p／高さ 19cm
• 商品コード 9784478106839
• NDC分類 336.42
• Cコード C0030

出版社内容情報

面接で通る人と落ちる人の違いはどこにあるのか。面接マニュアルの決定版。

第１章　面接はここで差がつく

第２章　ＯＢ訪問で通る人　ＯＢ訪問で落ちる人

第３章　自己分析で通る人　自己紹介で落ちる人

第4章　エントリーシートで通る人　エントリーシートで落ちる人

第5章　ハンデがあっても通る人　ハンデで落ちる人

第6章　志望動機で通る人　志望動機で落ちる人

第7章　練習で通る人　練習で落ちる人

第8章　コネで通る人　コネで落ちる人

第9章　時事問題で通る人　時事問題で落ちる人

第10章　インターネットで通る人　インターネットで落ちる人

第11章　服装で通る人　服装で落ちる人

第12章　本番で通る人　本番で落ちる人

第13章　内定で通る人　内定で落ちる人

中谷 彰宏［ナカタニ アキヒロ］
著・文・その他

内容説明

「面接で言うべきことはたった２つだけだ」２つのうち１つを言うことができれば、トップで通る。面接マニュアルのロングセラー！！

目次

面接は、ここで差がつく。
自己紹介で通る人、自己紹介で落ちる人。
志望動機で通る人、志望動機で落ちる人。
話し方で通る人、話し方で落ちる人。
エントリーシートで通る人、エントリーシートで落ちる人。
ＯＢ訪問で通る人、ＯＢ訪問で落ちる人。
インターンシップで通る人、インターンシップで落ちる人。
コネで通る人、コネで落ちる人。
会社訪問で通る人、会社訪問で落ちる人。
インターネットで通る人、インターネットで落ちる人。
作文で通る人、作文で落ちる人。
時事問題で通る人、時事問題で落ちる人。
服装で通る人、服装で落ちる人。
本番で通る人、本番で落ちる人。
内定で通る人、内定で落ちる人。
拝啓　人事部長様　面接のいい加減な会社はつぶれます。
拝啓　ＯＢ様　ＯＢ訪問で人脈が広がります。

著者等紹介

中谷彰宏［ナカタニアキヒロ］
１９５９年、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇科卒業。８４年、博報堂に入社。ＣＭプランナーとして、テレビ、ラジオＣＭの企画、演出をする。９１年、独立し、株式会社中谷彰宏事務所を設立。ビジネス書から恋愛エッセイ、小説まで、多岐にわたるジャンルで、数多くのロングセラー、ベストセラーを送り出す。「中谷塾」を主宰し、全国で講演・ワークショップ活動を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[PyonPyonTokage]

面接は最初から最後まで自己PR、自分を売り込むためのもの、という部分にはとても納得出来た。 ただ、マスコミ関係の話が多く、それ以外の分野の面接で役に立つかは若干怪しいと感じてしまった。 参考にしたい部分だけ参考にしようと思う。

2023/06/25

[すずき]

面接は志望動機と自己紹介を相手に伝える場所。今まで自分が何をしてきてどういう考えを持った人間であるか自己紹介する。そしてこれからどういった事をしたいのか志望動機として相手に伝える。短所を聞かれたら短所を言うふりをして長所を言う。

2023/02/17

[ウィズ]

全ての質問に対し、「自己紹介」か「志望動機」を答える。「最近気になるニュースは？」も、「あなたを色に例えると？」も、「ご両親の好きなところと苦手なところは？」も、面接官はすべて「自己紹介」と「志望動機」を聞きたくて質問しているに過ぎない。これを知ることができただけでもこの本を読んだ価値はあった。

2019/05/09

[Masaki Miyawaki]

自己紹介ね！確かにそうだわ！！でも具体だけより抽象→具体のほうがわかりやすいと思うな

2020/05/30

[ふわふわ]

自己紹介と志望動機が大事。

2023/10/14