あの会社の新人は、なぜ育つのか―若手社員を一流に変えるディップの「最速育成法」

藤沢 久美【著】

ダイヤモンド社（2018/03発売）

• サイズ B6判／ページ数 205p／高さ 19cm
• 商品コード 9784478103104
• NDC分類 336.47
• Cコード C0034

出版社内容情報

藤沢 久美［フジサワ クミ］
著・文・その他

内容説明

日本最大級のアルバイト求人サイト「バイトル」を運営するディップの若手社員を一流に変える「最速育成法」。

目次

はじめに　若手社員が最速成長する会社
第１章　最速成長のための「いい人採用」
第２章　最速成長のための「営業現場」
第３章　最速成長のための基本「スタンス教育」
第４章　最速成長のための先輩たちの「手間隙コミュニケーション」
第５章　最速成長に集中できる「文化づくり」
第６章　最速成長を「信じる力」
第７章　最速成長を実現に導く「経営メンバー」
おわりに　最速成長の先にあるもの

著者等紹介

藤沢久美［フジサワクミ］
シンクタンク・ソフィアバンク代表。大学卒業後、国内外の投資運用会社勤務を経て、１９９６年に日本初の投資信託評価会社を起業。同社を世界的格付け会社のスタンダード＆プアーズに売却後、２０００年にシンクタンク・ソフィアバンクの設立に参画。１３年、代表に就任。そのほか、静岡銀行、豊田通商などの企業の社外取締役、各省庁審議会の委員などを務める。０７年、ダボス会議（世界経済フォーラム主催）「ヤング・グローバル・リーダー」、翌年「グローバル・アジェンダ・カウンシル」メンバーに選出され、世界の首脳・経営者とも交流（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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