「人を動かす」ために本当に大切なこと

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「人を動かす」ために本当に大切なこと

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  • サイズ B6判/ページ数 160p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784478100639
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C0036

出版社内容情報

伝説の全米トップセールスマンが書いた幻の名著が遂に邦訳! 人間関係が驚くほど変わる、シンプルな10のスキル

内容説明

すぐ読める!今日からできる!チェックリストと行動プラン。コミュニケーションの達人になる!シンプルな10のスキル。99・5%が知っているけれど、0・5%しか実行していないこと。

目次

1 人と話す方法
2 相手に重要感を与える方法
3 相手に同意する方法
4 相手の話に耳を傾ける方法
5 相手の心を開く方法
6 相手に「イエス」と言わせる方法
7 良い雰囲気をつくる方法
8 相手をほめる方法
9 ミスを指摘する方法
10 人に感謝する方法

著者等紹介

ギブリン,レス[ギブリン,レス] [Giblin,Les]
アメリカの経営コンサルタント。自己啓発書のパイオニアの1人。セールスマンとしてキャリアをスタートし、1965年に「セールスマン・オブ・ザ・イヤー」を受賞、セールスと人間関係の達人として多くの企業・個人をコンサルティング

弓場隆[ユミバタカシ]
翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

藤原しょーすけ

3
良い人間関係を構築するための過去の事例と、具体的な行動チェックリストが各章末に設けられており、実生活に取り入れやすいネタが書かれている本。 書いてあることは非常に平易な内容がほとんどなので、如何にして自分の行動パターンに落とし込むかということを考えながら読めれば役に立つと思われます。 目次から自分の苦手な項目・できていないと感じる項目を選んで拾い読みするのも1つの手かもしれません。2018/08/26

ひの

2
カーネギーの人を動かすを超ライトにして、ぎゅっとまとめた感じ。 知<活用 人は自分が最大 コミュニケーションは金庫のようなもの 相手に重要感をもたせる 少しの間をおいて考えていることを伝える 絶対必要じゃなければ反論は× 第三者テクニックの活用(証拠→納得) 行動は具体的にほめる 要求<協力2019/08/15

n_kurita

2
面白かった。ものすごく簡潔で分かりやすいが、できるかできないかなかなか難しい所もある。でも頑張りたいなーと思わせられる前向きな力もある。定期的に読み返すリストへ入れるよ。2018/09/05

Wahaha

2
本文157ページで10Lesson構成だが、そのほとんどはネゴシエーションにおけるコミュニケーションを集約した本と感じた。各項目にまとめと、スキルチェックシート、行動チェックシートがある。行動チェックシートをスプレッドシートにて作成して、きちんとスキルを使ったか計測している。判ったことは、言うは易く行うは難しである。なお、本文中、いくつかの格言があるが、気に入っているのが見返し部分にある、「99.5%が知っているけど0.5%しか実行していないこと」。肝に命じる必要がある。な、、(あれ?言ってること同じ?)2018/05/16

Daigo

2
人を動かすには相手を中心に据えて会話する。そのためには相手に興味を持ち、よく観察すること。そして相手が望むものを与えることで相手を動かす。2018/01/16

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