社員が努力して、働けば働くほど報われる仕組み―社員にとって働きがいのある会社になるヒント

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  • サイズ 46判/ページ数 306p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784478085004
  • NDC分類 566.067
  • Cコード C0034

出版社内容情報

チーム力を追求した結果、働きがいのあるメーカー日本一に。富山の100年続く金属メーカーが挑んだ社員エンゲージメント経営

内容説明

正直者が報われる仕組みにしたら、急成長した会社の本当の話。チーム力を追求した結果、働きがいのあるメーカー日本一に。富山の100年企業が挑んだ社員エンゲージメント経営のすべて。

目次

序章 創業から100年を経て
第1章 動乱の時代を生き抜く企業―かつてない危機に直面しても、持続的に成長できた理由
第2章 環境にやさしい「世界初」の製品開発とオンリーワンビジネス
第3章 M&Aによるナンバーワン戦略と東証プライム市場への上場
第4章 社員の待遇を改善したら、労働組合が自主解散した
終章 次の100年に向けて、「だらだらでもいいから成長し続ける」

著者等紹介

釣谷宏行[ツリヤヒロユキ]
株式会社CKサンエツ代表取締役社長。2015(平成27)年日本伸銅株式会社代表取締役会長(現任)。社員の働きがいを追求することで、CKサンエツを東証プライム上場の100年企業に導いた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

黒とかげ

0
うーん。この本はダメだなぁ。全編会社の宣伝だ……。個人で参考になるような内容ではない。経営者としては一流でも、本の作者としては三流だった。2023/03/23

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