世界で闘う仲間のつくり方―社員が1つのチームになれるスイッチは何か

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世界で闘う仲間のつくり方―社員が1つのチームになれるスイッチは何か

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  • サイズ B6判/ページ数 349p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784478029244
  • NDC分類 007.3
  • Cコード C0034

内容説明

日本発・世界有数のグローバル企業の一風変わった企業文化の秘密とは?危機を乗り越えて強くなる異色のマネジメント物語。

目次

第1章 私たちの会社ができるまで―文化を見出し、確定させる(スティーブ、ジェニー、エバ、名前の由来;トレンドマイクロの創業 ほか)
第2章 停滞との果てしない戦い―文化を耕し豊かにする(やるべきことは「優雅な退場」;父の遺言「自分に時間をあげなさい」 ほか)
第3章 ある日、最大のトラブルがやってきた―危機を乗り越えるための文化(妹がボスになる;プンタ・カーナでの社内バカンス ほか)
第4章 面白い仕事をつくるために―文化は戦略実行の鍵である(CCOに就任;文豪のお世話をする ほか)

著者等紹介

ジェニーチャン[ジェニーチャン]
陳怡蓁。トレンドマイクロのCCO(最高文化責任者)。1956年台湾生まれ。台湾大学中文科卒業。1989年スティーブ・チャンとともにトレンドマイクロを設立。同社の発展、戦略、マネジメントに直接携わってきた。トレンド教育基金会の理事長兼CEO、華人心理治療研究発展基金会の理事長などを兼務している

中川友[ナカガワトモ]
(有)筆桃代表。東京外国語大学中国語学科卒。東京都市大学講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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